答：用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：

       （1）女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；

       （2）从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；

       （3）法律、法规规定的其他情形。