1.一级至四级伤残津贴按照以下公式计算：

Z1=S×（G×70%+X×30%+C1）（G、X、C1≥0）

    其中：Z1——一级至四级工伤职工伤残津贴月人均调整额。

      S——上年度全省一级至四级工伤职工月人均伤残津贴。

      G——上年度全省在岗职工月平均工资增长率。

      X——上年度全省居民消费价格指数。

      C1——综合调节系数。

原则上C1=0，当G×70%+X×30%的值低于当年全国退休人员月人均基本养老保险金总体调整水平时，通过C1补足。

一级伤残津贴调整额为Z1的110%，二级伤残津贴调整额为Z1的105%，三级伤残津贴调整额为Z1的95%，四级伤残津贴调整额为Z1的90%。

     2.一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴领取基本养老保险待遇，参加基本养老保险待遇调整，基本养老保险待遇低于其办理退休手续前伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

     3.五级和六级工伤职工伤残津贴的调整参照当年一级至四级工伤职工伤残津贴人均调整额的85%和75%确定。

供养亲属抚恤金按照以下公式计算：

Z2=F×（G×40%+X×60%+C2）（G、X、C2≥0）

其中：Z2——供养亲属抚恤金月人均调整额。

F——上年度全省月人均供养亲属抚恤金。

G——上年度全省在岗职工月平均工资增长率。

X——上年度全省居民消费价格指数。

C2——综合调节系数。

原则上C2=0，当G×40%+X×60%的值低于当年全国退休人员月人均基本养老保险金总体调整水平时，通过C2补足。

根据《工伤保险条例》，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理等3个不同等级支付，其标准分别为全省上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。生活护理费随上年度职工月平均工资增长同步调整，上年度职工月平均工资负增长时不调整。本通知下发前高于上年度全省在岗职工平均工资相应比例的不作调整，并逐步统一到本通知规定标准后再统一调整。

原则上按上年度我省城镇居民日人均消费支出额的40%确定：停工留薪期内每人每天50元；超出停工留薪期后继续住院的每人每天25元。